حساب العناية بالمستفيدين الذي يتبع وزارة الموارد البشرية تفاعل مع استفسار أحد المتابعين حول مدى وجود “إجازة مرافق” في نظام العمل.
مجاورة لليمن.. ليلى عبد اللطيف تكشف عن كارثة طبيعية لهذه الدولة العربية
أول دولة خليجية تفتح أبوابها للمقيمين وتسمح لهم بالدخول بدون تأشيرة مسبقة!
هذه العشبة الجبارة في كل منزل تقضي على السعال والزكام بلحظات
فتاة مصرية شابة تجمع بين زوجين.. والنهاية صادمة!
الجوازات السعودية تحذر أصحاب هذه الأعمال من غرامة قد تصل الى 100 ألف ريال والترحيل
مشروب شائع يتناوله الجميع يؤثر بشكل خطير على عضلة القلب وقد يؤدي للموت المفاجئ!!«تعرف عليه»
هام.. الحكومة السعودية تعلن عن الفئات المسموح لها بتحويل الزيارة إلى إقامة دائمة في المملكة
ليلى عبداللطيف تثير الجدل بعد مقتل اسماعيل هنية.. لا يزال على قيد الحياة وانا مسؤولة عن كلامي
ليلى عبداللطيف تصدم الجميع اسماعيل هنية لا يزال قيد الحياة وانا مسؤولة عن كلامي شاهد الفيديو!!
ووضح الحساب: ” لا يوجد في نظام العمل إجازة مرافق، ويمكن للطرفين الاتفاق على آلية لتنظيم هذا النوع من الإجازات أو بحسب ما تنص عليه لائحة تنظيم العمل للمنشأة”.
مدة الإجازة مدفوعة الأجر
في وقت ماضي، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مدة الإجازة مدفوعة الأجر المستحقة للموظف في حالات الوفاة.
جاء ذلك ردًا على استفسار لأحد المستفيدين بخصوص مدة إجازة الوفاة في نظام مكتب العمل بالقطاع الخاص بالنسبة للأخ المتوفى.
المادة 113 من نظام العمل
وقال حساب “العناية بالمستفيدين” في موقع “تويتر”، إنه “وفقًا للمادة 113 من نظام العمل – للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، الأصول هم الأم والأب وما علا، أي الجد والجدة، الفروع هم الأبناء والأحفاد”
هي الأولى من نوعها.. دولة خليجية تزف بشرى سارة لليمنيين
انضم الى قناتنا على تيليجرام